Liderança Inspiradora

Um treinamento completo para quem deseja trilhar um caminho da autoliderança até a gestão eficaz de pessoas.

SOBRE

O que é Liderança

Inspirar pessoas usando os seus dons e talentos

Liderança não é apenas uma posição – supervisão, coordenação, gerência, diretoria ou presidência – liderança de verdade é saber desenvolver a gestão de seus dons e talentos, inspirando pessoas a fluírem em produtividade, foco, melhores relacionamentos interpessoais, cultura de autoliderança e senso de dono, o que garante um melhor clima organizacional, melhoria no desempenho dos colaboradores e o alcance de KPIs e Metas.

Competências de um Líder Inspirador

Sabe-se que as palavras convencem, mas o exemplo é o que de fato gera comprometimento e conexão com as pessoas a sua volta.

Capacidade de estabelecer um vínculo com outras pessoas e compreender seus sentimentos e motivações, colocando-se no lugar do outro e também compartilhando do ponto de vista do próximo.

Planejar, organizar e executar tarefas de forma eficaz, priorizando demandas para um fluxo harmônico de produtividade. Se tudo é importante, nada é importante.

Pensamento organizado, estratégico e crítico a fim de trabalhar de forma criativa para alcançar objetivos.

Influenciar e convencer liderados a adotar uma determinada posição ou opinião frente a um desafio. Isso envolve desenvolver habilidades para ler e entender as motivações das pessoas.

Habilidade de identificar, entender e resolver conflitos eficazmente. Capacidade de avaliar as necessidades e interesses de todas as partes envolvidas e desenvolver soluções.

Estimular a tomada de decisão das pessoas a sua volta a partir de uma postura firme, com protagonismo e autorresponsabilidade frente às demandas.

Preocupação com o sucesso coletivo e realização de objetivos comuns. Metas claras, poder de automotivação e inspiração da equipe.

Capacidade de se expressar de forma clara e eficaz. Isso envolve ouvir ativamente, incluindo uma melhor compreensão da visão, objetivos e intenções dos outros.

Dirigir, motivar e liderar. Isso envolve delegar tarefas, avaliar o desempenho da equipe, fornecer feedback, reconhecer o progresso e estabelecer metas realistas.

Capacidade de enxergar o futuro e imaginar novas formas de realizar objetivos.

Se antecipar a eventos futuros e tomar medidas para preveni-los ou reduzir seu impacto.

CONTEÚDO

O que você aprenderá
com a Liderança Inspiradora

01- O que é liderança

Você aprenderá a SER líder sem esperar para TER uma posição de liderança.

02- Vácuos/erros de liderança

Você não errará mais com a ausência de Significado, Valor e Estrutura e saberá em que deve focar primeiro.

03- Reuniões de rotina

Reunião só se torna chata e uma perda de tempo para o líder que não possui pauta para o encontro e não sabe como conduzir o grupo.

04- Isso é óbvio

Um dos maiores erros na comunicação é NÃO comunicar o óbvio ou não ser eficiente na mensagem.

05- 4 dimensões da liderança

Autoliderança, Evidência de Resultados, Condução e Orientação.

06- 8 estilos de liderança

Cada contexto e situação solicita uma abordagem de liderança diferente. Saber qual o estilo de liderança ideal para cada situação faz de você um líder inspirador.

07- Rapport

A arte de gerar conexão e confiança com a ajuda de oito passos infalíveis. Isso aumentará seu engajamento e a entrega da sua equipe.

08- Linguagens de amor aplicadas no ambiente de trabalho

Todo ser humano busca ser amado e reconhecido. O bom líder precisa saber como aplicá-las.

09- Espiral do sucesso

Como viver os quatro verbos que transformam o nível de qualquer liderança: Comunicar, Solicitar, Arriscar, Retribuir;

10- Como dar e receber feedback

A arte de saber falar, ouvir, realizar alinhamento de expectativas e a construção de planos de desenvolvimento.

11- Empolgação x motivação

Os motivos certos para entrar em ação: essa é a chave para vencer a procrastinação e a falta de acabativa.

12- Disc

Um grande erro é tratar pessoas diferentes de forma igual. Você aprenderá sobre os perfis comportamentais para gerar conexão com seus liderados.

ESSA FORMAÇÃO É PARA VOCÊ

Para quem é o Liderança Inspiradora:

1 Profissionais que ainda não estão na posição de liderança

Qualquer profissional que deseja aprender a SER um líder e aplicar a AUTOLIDERANÇA em suas atividades e tarefas, assumindo um papel de protagonismo e senso de dono, aumentando a produtividade, entendendo o trabalho em equipe e melhorando as relações interpessoais entre os departamentos.

2 Pessoas com sede de crescimento

Para quem não se contenta com o habitual e gosta de desafios. Aprenda a transformar os problemas em oportunidades para sempre se destacar na sua função.

3 Líder Tático

Quem está na camada de encarregado, supervisão, coordenação, gerência júnior. O líder que precisa receber a estratégia da alta liderança e traduzir para a operação. Aqueles que lidam com o calor e desafios do dia-a-dia e muitas vezes são tomados pela operação, deixando de lado o desenvolvimento de suas equipes e, consequentemente, perdendo o foco dos indicadores e metas.

4 Líder Estratégico

Para os cargos de gerência plena/sênior, diretoria e donos de empresas que estão focados na construção das estratégias dos negócios, mas que muitas vezes têm dificuldade de conectar tais estratégias com seus líderes imediatos e cascatear o direcionamento para os demais níveis hierárquicos da companhia, gerando desmotivação, falta de reconhecimento e realização pessoal.

Seu mentor nessa jornada

Diego Rodrigues

HEAD TRAINER E MENTOR DE LÍDERES E EMPRESÁRIOS, DIRETOR DE B2B DA POLOZI.

Experiência de 12 anos em multinacionais, sendo a última delas a Ambev, onde ocupou a posição de coordenador de pagamentos. Foi responsável pelas maiores contas a pagar do Brasil – R$3.2bi/mês.

Engenheiro de produção com experiência em logística (distribuição, armazenamento e transporte), financeiro, gestão de processos e pessoas, implementação de cultura e Inteligência Emocional.

Já realizou mais de 400 palestras/treinamentos, impactando mais de 30.000 pessoas de forma presencial (+10 estados brasileiros e 2 norte-americanos) e digitalmente, em todo território brasileiro e no Canadá, EUA, Argentina, Angola, Moçambique, Suíça, Inglaterra, Itália, Portugal). Autor do livro AEMEV – Atropele Essa Merda e Vai – focado em planejamento, construção de metas e desenvolvimento pessoal.

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Liderança nunca foi e nunca será sobre uma POSIÇÃO, mas sim sobre uma DECISÃO DE SER INSPIRADOR.